说实话，两人技术特点确实不太互补。 张玉宁需要持球发挥其禁区内支点作用，法比奥也需要持球展现其速度与突破能力，都需开火权支撑战术价值。 防守更是个大问题，两人均不擅长高位逼抢，前场防守投入不足会导致中场被轻易打穿。

新教练蒙哥马利可能会尝试解决这个难题。 他擅长的3-4-3阵型或许能为双中锋战术提供空间，但具体怎么调配还是未知数。

俱乐部这次改革力度空前，连管理层都彻底换血了。 原总经理李明离任后，俱乐部启用了有拜仁背景的德国人布罗萨默担任体育总监，与一位中方副总监组成“双总监制”。

引援策略也发生根本变化，俱乐部直接对接外援，砍掉了中方经纪人环节，这一下就省下了数千万元的开支。 新援马卡洛夫可能以“准免签”形式加盟，这种操作在过去几年的国安很少见。

训练场上，我能明显感受到新教练的严格要求。 蒙哥马利带来的6人外籍教练团队涵盖了体能师、战术分析师等，他们的年薪总额控制在100万英镑以内，远低于中超一线外教水平。 但训练强度却一点不打折扣，特别是对体能的要求极高。

老将们面临巨大挑战。 33岁的中场核心张稀哲的主力位置岌岌可危，新赛季他的角色可能转变为每场出场20到30分钟的“奇兵”。 同样，李磊、池忠国等老将的主力位置难保，甚至上赛季的中超金靴、33岁的法比奥，也需要证明自己能否适应90分钟的高强度逼抢。

俱乐部将2026赛季定位为“转型年”，目标务实定为联赛前四和亚冠小组出线，而真正的争冠窗口设在了2027-2028赛季。 但这种规划能否抵挡住工体看台“三轮不赢球就下课”的压力，还是个未知数。

张玉宁现在处境微妙。 作为国家队主力中锋，在俱乐部打替补不仅影响状态，更触发身份认同危机。 夏季转会窗口时，他曾因为压力在更衣室情绪激动，转会传闻也不少。

中超五外援政策下，本土中锋的生存空间被进一步压缩。 2025赛季中超射手榜前列几乎被外援垄断，张玉宁的数据已难以对标费利佩、莱昂纳多等外援中锋。 这意味着，国产中锋的生存空间从“主力争夺”退守至“替补定位”。

从训练中我能观察到，蒙哥马利非常注重细节。 他要求球员在丢球后立刻反抢，在8到10秒内夺回球权并迅速发动反击。 这种打法对球员的体能和注意力是极大考验。

国安这次的变革不仅仅是战术调整，而是从管理层、教练组到球员阵容，从足球哲学到比赛风格的全面革命。 从“抢圈”到“长传”，这背后是俱乐部对过去几个赛季总是“差一步”的反思和突破的尝试。

球队下周将前往泰国进行第二阶段拉练，安排3到4场高质量热身赛。 超级杯3月1日在南京对阵上海海港的比赛，将成为检验新战术的第一个真正考验。